Programa de Empleo
Proveedores de Servicios para el Departamento
de Rehabilitación Vocacional
El Programa de Empleo proporciona servicios de empleo para personas con discapacidades. Somos un proveedor de servicios para el Departamento de Rehabilitación Vocacional (DVR) y una Red de Empleo.
Las personas con discapacidad son inteligentes y capaces… y calificadas. Pueden aparecer como candidatos de trabajo ideales por escrito y a través de solicitudes en línea, solo para ser despedidos como empleados potenciales en la entrevista en persona debido a su discapacidad. CPWD actúa como un defensor en nuestra comunidad, educando tanto a los empleadores como a los solicitantes de empleo sobre las mejores maneras de establecer una comunicación y adaptaciones efectivas para que las personas con discapacidades puedan participar en un trabajo significativo.
Como Centro para la Vida Independiente, CPWD también apoya a los participantes con otras necesidades de vida y de vida independiente durante y después del proceso de colocación de empleo, como solicitar el Seguro Social, encontrar vivienda o mudanza, capacitación en transporte y otras necesidades como surgen.
Nuestro Programa de Empleo proporciona 5 servicios relacionados
para personas con discapacidades y empleadores:
1) Ayudar a las personas con discapacidades a encontrar trabajo
Usted no tiene que ser un consumidor de admisión, simplemente llame o venga y vamos a ver cómo podemos ayudarle.
2) Proporcionamos Asesoramiento de Beneficios
Los Consejeros de Incentivos al Trabajo de Socios Comunitarios (CPWIC, por sus) trabajo con personas que están interesadas en emplearse, pero no están seguros del impacto que los ingresos por trabajo pueden tener en los beneficios que se reciben. Este servicio normalmente implica un análisis de los beneficios actuales de una persona, (como SSDI/SSI, cupones de alimentos, Medicaid, Asistencia de vivienda de la Sección 8) la situación financiera de la persona, y el efecto que los diferentes niveles de ingresos del trabajo tendrán en el situación financiera futura del individuo. Además, la CPWIC puede ayudar a una persona a identificar beneficios como el acceso a la atención médica y Medicaid Buy-in, que podrían estar disponibles para apoyar los esfuerzos de empleo.
La consejería de beneficios apoya los objetivos de empleo proporcionando información detallada para que una persona pueda tomar una decisión informada con respecto a la búsqueda de empleo.
3) Somos un vendedor de boletos para el empleo
The Ticket to Work program is a free and voluntary program that can help Social Security beneficiaries go to work, get a good job that may lead to a career, and become financially independent, all while they keep their Medicare or Medicaid. Individuals who receive Social Security benefits because of a disability and are age 18 through 64 probably already qualify for the program. The Ticket to Work Program is a good fit for people who want to get off Social Security benefits and desire to have extended eligibility for benefits in case they need to stop work due to their disability. With the right opportunities and supports, many people can earn a higher standard of living by going to work versus living on SSI/SSDI.
Another path to Ticket to Work is through DVR. Most individuals working with DVR are also enrolled in Ticket to Work and can partner with CPWD after their DVR case closes to continue receiving support services and work incentives.
4) Somos un proveedor de DVR y trabajamos con referencias DVR
El especialista en empleo CPWD trabaja con los consumidores de DVR a través de las siguientes actividades:
- Servicios de búsqueda y colocación de empleo
- Cómo realizar una búsqueda de empleo
- Cómo preparar un CV
- Cómo completar una solicitud de empleo
- Cómo entrevistar eficazmente
- Completar un plan de colocación de empleo por escrito con metas específicas
- Apoyar la escritura y completar un CV profesional
- Apoyar la realización de una búsqueda de empleo, buscando un empleo satisfactorio y estable en un entorno integrado que sea compatible con las fortalezas, prioridades y capacidades del participante
- Capacitación de aplicaciones y entrevistas, incluidas entrevistas simuladas
- Coaching de empleo
- Análisis de empleo y consulta al empleador en el lugar, incluyendo recomendaciones para adaptaciones para discapacitados en el lugar de trabajo
- Una vez colocado, soporte de aclimatación en el lugar de trabajo
- Apoyo continuo y referencias según sea necesario
- Formación en Ajustes de Trabajo y En la Capacitación laboral (OJT)
- Apoyar el aprendizaje de habilidades laborales transferibles a través de la colocación en pasantías y oportunidades de voluntariado
- Servicios de Transición Pre-Empleo (Pre-ETS)
- Habilidades para la búsqueda de empleo para jóvenes en edad de transición
5) Asistencia Técnica
Qué acomodaciones se requieren y están disponibles (la mayoría cuesta menos de $ 100)
Capacitación sobre concientización sobre discapacidad, servicio al cliente para personas con discapacidad y trabajo con personas con discapacidad.
Incentivos federales y estatales para la contratación de personas con discapacidad.
Accesibilidad en sus negocios.
Como Centro para la Vida Independiente, CPWD también apoya a los participantes con otras necesidades de vida y de vida independiente durante y después del proceso de colocación de empleo, como solicitar el Seguro Social, encontrar vivienda o mudanza, capacitación en transporte y otras necesidades como surgen.
Para más información sobre las Transiciones Juveniles
Llame hoy (303) 442-8662 or o llene un formulario de contacto en línea.
Agradecemos a nuestros casi 30 trabajadores a domicilio: Auxiliares de enfermería certificados, enfermeras registradas, trabajadores calificados, auxiliares de salud en el hogar y doctores.
Al tener una vida independiente, las personas con discapacidades controlan sus vidas y toman decisiones, lo cual les da más libertad de explotar su potencial y más oportunidades de integrarse en la comunidad.
Boulder Colorado 80301
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