Acerca de usted:

Eres alguien a quien le importa hacer la diferencia. Eres paciente, amable y automotivado. Te comunicas bien, con sensibilidad y respeto.

Resumen de la posición:

Esta es una posición basada en voluntarios que creará y mantendrá el programa de voluntariado para CPWD. El Coordinador de Voluntarios reclutará, orientará, capacitará y supervisará a los voluntarios para satisfacer las necesidades de la organización. Responsable de organizar y programar orientaciones para nuevos voluntarios, y ayudar con el desarrollo de políticas y procedimientos de personal. Supervisar proyectos especiales y realizar otras tareas, según lo asignado.

Horario:

Esta posición puede tener un horario flexible. Podrías trabajar a tiempo parcial o completo, ocho o más horas a la semana.

Deberes y responsabilidades:

• Evalúe las necesidades de los voluntarios en CPWD y desarrolle una asociación con programas de voluntarios en Foothills United Way (Volunteer Connection) y Mile High United Way
• Generar oportunidades de voluntariado apropiadas y descripciones de roles, basadas en las necesidades de CPWD
• Sensibilizar al personal sobre el papel y la función de los voluntarios
• Llevar a cabo y/o organizar la orientación y capacitación de los voluntarios
• Monitorear, apoyar, motivar y acreditar a los voluntarios, y su trabajo
• Organizar y participar en programas de reconocimiento de voluntarios y eventos especiales

Habilidades y capacidades requeridas

• Posición de coordinación de voluntarios relevante
• Conocimiento de los procesos del programa de voluntariado y las mejores prácticas
• Fuerte capacidad en el uso de MS Office (MS Word, MS Excel y MS Powerpoint) y aplicaciones de Google
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Capacidad para manejar datos con confidencialidad
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de planificación
• Habilidades probadas de gestión de proyectos
• Capacidad demostrada para conducirse a sí mismo en una conducta tranquila y profesional cuando se trata de situaciones difíciles
• Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente oralmente y por escrito
• Capacidad demostrada para resolver problemas
• Capacidad para trabajar bien con un grupo diverso de personal y voluntarios
• Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y con interrupciones frecuentes
• Capacidad para viajar entre oficinas de CPWD, según sea necesario

Educación y experiencia preferidas:

• Licenciatura o campo relacionado y/o experiencia equivalente
• Experiencia en coordinación de voluntarios y gestión de proyectos
• Se prefiere encarecidamente la experiencia personal con discapacidad; se alienta a las personas con discapacidad a aplicar

Cómo solicitar:

Por favor, envíe un CV y una carta de presentación a Marni explicando por qué es adecuado para este puesto. ¡ Esperamos tener noticias suyas!