El Centro para Personas con Discapacidades

Trabajos/Voluntario

Trabajos

1) Asistente certificado de enfermería

CNA’s – Ven a trabajar donde realmente eres apreciado: ¡Condado de Boulder!

¡Bono de contratación! $1,000 por tiempo completo y $500 por tiempo parcial.
¿Eres un CNA cariñoso que quiere trabajar en un lugar al que te aprecies? CPWD es el lugar para usted!


Resumen:

Estamos buscando tres personas a tiempo parcial (¡tiempo completo con beneficios también es una opción!): alguien que trabaje a tiempo parcial, incluyendo cada otro fin de semana (obligatorio) y dos personas para trabajar por las tardes y los fines de semana. El Asistente Certificado de Enfermería (CNA) funciona como miembro del equipo de Salud en el Hogar, demostrando atención a diversos tipos de consumidores con discapacidades en sus hogares; interactúa con las familias; se interrelaciona con el personal de la oficina; y mantiene un alto grado de confidencialidad.

Tiempo de viaje pagado y reembolso de kilometraje.
REQUISITOS:

▪ Capaz de levantar/mover 50 libras, doblarse, agacharse y arrodillarse
▪ debe tener transporte confiable, una licencia de conducir y un seguro válidos de Colorado; viajar dentro del condado de Boulder (todo el tiempo)
▪ certificado de RCP
▪ Disponible para trabajar alternando fines de semana (¡con diferencial salarial!)
▪ Fluido en inglés hablado/escrito
▪ Rápido y confiable

Currículum vitae por correo electrónico: [email protected] o llame al 303-442-8662, ext.233

2) Consejero/a del Programa Veteranos de Guerra Independientes (VIP por sus siglas en inglés)

TÍTULO DE TRABAJO: Asesor del Programa de Independencia de Veteranos (VIP)
ESTADO DE FSLA / EMPLEADO: Tiempo completo (37.5 horas / semana); No exento

Aquí hay algunos detalles sobre nuestro candidato ideal. ¿Te describe esto?

  • Es importante que haga un trabajo que considere significativo, y que le apasione trabajar con veteranos y personas con discapacidades.
    Disfrutaría tener una combinación de interactuar con las personas, conducir un montón por la región y tener tiempo de escritorio / papeleo (hay papeleo / formularios considerables).
  • Eres extremadamente orientado a los detalles, organizado y bueno para detectar errores / inconsistencias.
  • Te sentirás cómodo yendo a las casas de nuestros veteranos y a gusto haciendo preguntas personales relacionadas con la salud (para completar una evaluación).
  • Eres muy agradable, empático y eres capaz de mantener conversaciones sensibles con diferentes tipos de personas de varios grupos socioeconómicos.
  • ¡Te encantaría marcar la diferencia en la vida de los veteranos y sus familias!

Resumen:
Apoya las actividades del Programa de Independencia de Veteranos (VIP). Ayuda a los veteranos a: administrar un presupuesto, decidir qué servicios satisfacen mejor sus necesidades, contratar trabajadores de cuidado personal y comprar artículos o servicios para vivir independientemente en la comunidad. Asegura la coordinación, integración y entrega efectiva de estos apoyos y servicios a los veteranos. Crea planes de apoyo y planes de gastos, servicios de monitoreo y resolución de problemas para veteranos bajo la dirección del veterano o representante. Asegura que el Veterano y / o el Representante son los que dirigen los servicios.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Brindar servicios de apoyo a un promedio de 30 veteranos para garantizar que obtengan acceso a servicios y apoyos para vivir de manera independiente en la comunidad, aumentar las habilidades de autodefensa y mejorar la calidad de vida.
  • Use la Evaluación de actividades de la vida diaria para determinar las necesidades funcionales de los veteranos.
  • Facilite el desarrollo, implementación y documentación de un plan de apoyo dirigido al consumidor y un plan de gastos.
  • Proporcionar información y referencias para ayudar a los veteranos a encontrar los servicios y apoyos necesarios.
  • Ayudar a los veteranos a contratar / capacitar / supervisar / despedir empleados y completar el papeleo del empleador / empleado.
  • Trabaje con el Servicio de Administración Fiscal, ayudando al Veterano a revisar, aprobar y enviar hojas de tiempo.
  • Trabaje en conjunto con el Gerente del programa para monitorear la facturación para asegurar que los gastos estén dentro del presupuesto y que los empleados reciban su paga y beneficios.
  • Trabaje en conjunto con el Gerente del programa y el Departamento de contabilidad de CPWD para garantizar que se cobren todas las tarifas de evaluación y tarifas de administración mensuales.
  • Ayuda al veterano a evaluar cómo funciona VIP.
  • Mantenga informado al Centro Médico VA local sobre el estado del Veterano, junto con el Administrador del Programa.
  • Colaborar con recursos de la comunidad militar y civil.
  • Mantenga documentación de base de datos oportuna, completa y precisa.
  • Comprender, modelar e implementar la filosofía de vida independiente y la visión y misión de CPWD.
  • Demostrar un alto nivel de ética, integridad y profesionalismo.
  • Tener un conocimiento práctico de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Rehabilitación y la Ley de Equidad de Vivienda.
  • Mantenga una estricta confidencialidad y siga las pautas de HIPAA.
  • Acepte la responsabilidad del desarrollo personal y profesional y explore las oportunidades de capacitación relacionada con el puesto.
  • Asistir y participar en reuniones de personal de CPWD, reuniones de programas y capacitaciones de personal.
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas.

CALIFICACIONES:

  • Dos años de experiencia trabajando con personas con discapacidades, preferiblemente en un centro de vida independiente.
  • Capacidad demostrada para ser un comunicador eficaz de forma oral y escrita.
  • Debe ser muy organizado y capaz de hacer malabarismos con múltiples prioridades y plazos.
  • Capaz de trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
  • Conocimiento de los programas de Google Suite y Microsoft Office, incluidos Word y Excel.
  • Capacidad demostrada para utilizar el correo electrónico e internet.
  • Licencia de conducir válida, seguro y registro de manejo limpio.
  • Aprobar con éxito las verificaciones de antecedentes requeridas.

CALIFICACIONES PREFERIDAS:
Licenciatura en servicios humanos o campo relacionado y / o dos años de experiencia trabajando con personas con discapacidades.

  • Conocimiento de la filosofía de vida independiente.
  • Conocimiento de los principios de planificación centrada en la persona.
  • Inglés / español bilingüe o inglés / ASL.
  • Experiencia personal con discapacidad.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS / AMBIENTALES:
Entorno de oficina que requiere mucho tiempo sentado o de pie, y uso de la computadora.

  • Tiempo dedicado a realizar visitas a domicilio.
  • Viajes locales / regionales en diversas condiciones climáticas un promedio de al menos el 50% del tiempo; Debe tener transporte confiable.

CPWD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Se pueden hacer ajustes razonables para capacitar a un candidato calificado con una discapacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo.

CÓMO APLICAR:
Envíe un currículum y una carta de presentación a [email protected] explicando por qué es un buen candidato para este puesto. ¡Esperamos con interés escuchar de usted!

3) Enfermera Registrada (ER)

¿Eres una enfermera (RN por sus siglas en inglés)
atenta que quiere trabajar en algún lugar donde te aprecien? ¡CPWD es el lugar para ti!

RESUMEN: Estamos buscando a alguien para un puesto de Enfermera Registrada (RN) a tiempo parcial. Tendrá algunos consumidores asignados regularmente y estará disponible para completar PRN para visitas adicionales. El RN funciona como miembro del equipo de salud en el hogar, brindando atención a largo plazo financiada por Medicaid a diversos tipos de consumidores con discapacidades en sus hogares de acuerdo con su plan de atención; interactúa con las familias; se interrelaciona con el personal de la oficina; y mantiene un alto grado de confidencialidad.

  • Tiempo de viaje pagado y reembolso de millas
  • Trabajaremos con su horario tanto como sea posible.
  • ¡Amamos a nuestros RN!

REQUERIMIENTOS:

  • Capaz de levantar / mover 50 lbs., Doblarse, ponerse en cuclillas y arrodillarse
  • Debe tener transporte confiable, una licencia de conducir válida de Colorado y seguro; viajar dentro del condado de Boulder (todo clima) a las casas de nuestros consumidores
  • Múltiples visitas residenciales cortas
  • RCP certificado
  • Fluido en inglés hablado / escrito
  • Rápido y confiable

CPWD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Se pueden hacer ajustes razonables para capacitar a un candidato calificado con una discapacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo.

CÓMO SOLICITAR: envíe un currículum y una carta de presentación a [email protected] explicando por qué es un candidato fuerte para este puesto. ¡Esperamos con interés escuchar de usted!

CPWD es un empleador de igualdad de oportunidades

ACERCA DE CPWD

La Misión del Centro para las Personas con Discapacidades es proporcionar recursos, información y promoción para ayudar a las personas con discapacidades a superar las barreras a la vida independiente. El objetivo de CPWD es una comunidad integrada que da la bienvenida a todos los miembros. El Centro para Personas con Discapacidades funciona para que las personas con discapacidades puedan vivir de manera independiente. Creemos que no hay nada más incapacitante que la piedad. El equipo de CPWD es un grupo de personas que son apasionadas por lo que hacen.

Definición de un Centro para la Vida Independiente

Los Centros para la Vida Independiente (CIL, por sus quese no tienen control de la familia) las agencias sin fines de lucro controladas por el consumidor, basadas en la comunidad, entre discapacidades, no residenciales, privadas y sin fines de lucro; diseñados y operados dentro de las comunidades locales por personas con discapacidades. Los centros requieren que 51 de los empleados sean personas con discapacidades, así como 51 de la Junta Directiva sean personas con discapacidades. Los CIL proporcionan una variedad de servicios de vida independiente, incluyendo los servicios básicos de información y referencia, capacitación independiente en habilidades de vida, consejería entre pares y promoción individual y de sistemas. (Programs).

Gracias a nuestro sinsaber 30 empleados de salud en el hogar: CNAs, RNs, personal calificado, amas de casa y PCP

En un entorno de vida independiente, las personas con discapacidad tienen más control y elección sobre sus vidas, más alcancen todo su potencial, y más oportunidades para integrarse con la comunidad.

1675 Range Street
Boulder Colorado 80301

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